105社會企業經理人專題計畫團隊

六月 14

公告單位:服務學習網
公告日期:2017-06-14 15:19:37
活動編號 10513009
活動名稱 105社會企業經理人專題計畫團隊
活動地點 管理學院二館、專案合作單位
活動時段 105下
活動開始時間 2017-06-13 08:00:00
活動結束時間 2017-06-30 17:00:00
發佈單位 尤努斯社會企業中心
活動類別 服務學習
核定認證時數 基本: 10
認證要求 心得報告 全程參與
活動內容
 活動期程為一學期

 從社企中心提供的合作名單中選定一家社企或NPO的專題進行合作

 學生運用在學校習得的專業知識與技術,在專題中進行實際操作



組織辦法

103.11.11院主管會報通過

第一章 總 則

第一條 國立中央大學管理學院成立社會企業服務學習學生團隊,以下簡稱本團隊。

第二條 本團隊成立的宗旨

一、提供本院學生參與社會關懷之學習模式與機會。

二、培養本院學生運用專業能力協助社會企業提升經營績效,並推廣社會

企業理念。

三、結合社會企業導師制度,增進在校生進入職場前之實務經驗,以蓄積

個人競爭力,提升學生就業機會。

四、提供學生創業觀摩之機會。

第三條 學生參與本團隊之益處

一、可取得專題課程報告主題。

二、可獲得社會企業導師之指導與協助,進行報告主題之探討。

三、可獲得企業的實務經驗,提高升學與就業的競爭優勢。

四、可與實務界緊密互動,熟悉團隊合作模式,讓專業能力與構想得以在

實體企業中獲得印證與實踐。

五、修畢專題課程並完成本團隊任務後,經院長指定的服務學習團隊績效

評估小組核可,可獲得管院頒發之社會企業團隊證書,並可依實際學

習服務時數,提送學務處登錄於學習護照。各小組於服務期間有具體

績效者,將推薦參加全校服務學習績優獎學金之徵選,徵選辦法悉依

「國立中央大學學生服務學習績優獎學金實施辦法」規定辦理。

第二章 組織與運作

第四條 本院負責擇定社會企業為服務對象,邀請專家組成診斷小組進行實地訪

視,並將訪視結果所診斷出的待研究議題,交由本團隊各小組作為專題主

題並進行研究,小組須提出改善計畫與建議,並且協助服務對象落實相關

的變革。該研究報告經授課老師同意後可做為課程的期末報告或畢業報

告。

第五條 各系學生依其專長領域,成立學生團隊小組。團隊成員之遴選,由負責單

位甄選之,負責單位之輪值由院務主管會報決定。

第六條 每年甄選作業配合上下學期學生專題題目選訂的時程分兩次進行,針對診

斷小組所提出的待研究議題,進行小組與主題配對,甄選時程由負責單位

公佈之。

第七條 成員之產生

每年6月及12月各甄選一次。選讀多學期專題課程者,得保有成員資格,

不須再次參與甄選。

第三章 成 員

第八條 認同本團隊宗旨,並符合以下二項條件者,為本團隊招募之對象:

一、本院大學部三年級(含)以上之學生,修習各系必修或必選課程且有課

程專題報告題目之需求者。

二、學生具備之專長領域為當年度本院輔導的社會企業所需者。

第九條 成員之義務

一、遵守本組織辦法及相關會議決議。

二、成員須參與並執行小組內各活動。

三、參與或協助負責單位舉辦社會企業之相關活動。

第十條 團隊成員於服務期間未依第九條義務規定辦理,合計達2次(含)者,第3

次起取消成員資格;成員有違反法令、組織辦法或不遵守團隊決議時,得

以警告或停權處分;危害團體情節重大者,得予以取消成員資格。

第十一條 組長之產生

一、各小組設組長一名,主導其組內之業務。

二、凡成員均具有成為該小組組長候選人資格,組長由負責單位指派。

第十二條 組長之權利與義務

一、組長對外代表其組別,協調各項事務之進行;對內負責協調與管理組員,

提升該小組持續投入與參與服務學習之動力。

二、組長獲邀列席本院社會企業活動但不克出席時須事先請假,並請組內

組員代理參加。

第十三條 組長若未能善盡義務時,由負責單位指派新組長。

第十四條 團隊成員如有至校外服務之必要者,將另行加保意外險,以保障學生服

務期間之安全。

聯絡人 楊雯婷
聯絡信箱 fionyang@ncu.edu.tw